english srpski
poslovna edukacija

Rešavanje sporova medijacijom trening seminari medijacija


Kako izbeći sudski postupak i konflikte uspešna medijacija, brzim i efikasnim rešavanjem sporova, posredovanjem i medijacijom?

Predavač: Dragoslav Pantić - 1 dan


Cilj treninga
  • Učesnici treninga će biti informisani o alternativnom rešavanju sukoba (ARS)
  • Učesnici će dobiti saznanja o drugim načinima rešavanja sukoba upoređivanje ARS sa sudskim postupkom i arbitražom
  • Upoznavanje sa rešenjima iz Zakona o medijaciji Republike Srbije
  • Osnovna načela i karakteristike posredovanja, prednosti i načini obavljanja - medijacije
  • Učesnici treninga će imati iskustvo učešća u simulacijama medijacije, kao i drugim praktičnim vežbama koje razvijaju kvalitete učešća u pregovaranju i posredovanju u konfliktima
  • Moguća dobit učesnika je korišćenje stečenih znanja i veština u praksi primenjivanjem medijacije.
Kome je namenjen?
  • Menadžerima na svim nivoima u velikim i srednjim preduzećima
  • Vlasnicima i direktorima malih preduzeća - preduzetnicima
  • Svima koji žele unaprediti poslovanje i povećati performanse-profit
Sadržaj treninga
  • Alternativni načini rešavanja sukoba
  • Sudski sistem, arbitraže, pregovaranje, medijacija, istorijsko filosofski aspekt uloga medijatora
  • Tehnike i veštine sa glavnim intervencijama medijatora. mogući problemi i zastoji u medijaciji, principi medijacije
  • Medijacija u organizaciji, rešavanje spora u organizaciji, arbitraža / medijacija
  • Faze postupka medijacije
  • Uvodno izlaganje medijatora, dogovor o pravilima postupka i pravilima ponašanja, način uspostavljanja odnosa poverenja i saradnje sa stranama u zajedničkim i odvojenim razgovorima
  • Veština slušanja, postavljanja pitanja, identifikovanje problema, potreba i interesa, veština identifikovanja slabih i jakih pozicija strana, veština zapažanja potencijalnog razloga za prekid pregovora i kako to sprečiti
  • Stizanje do sporazuma a da medijator ne nudi konkretan predlog sporazuma
  • Formulisanje sporazuma
Način izvođenja
  • Primenom savremenih metoda učenja kroz akciju s intenzivnim korišćenjem grupnog rada uz direktno učešće svakog pojedinca
  • Metodologijom intenzivnog komuniciranja u nastavi: timski rad, vođenje timova, učestvovanje u timu i prezentacija rezultata
  • Izvođenjem niza vežbi i primera (studije slučaja) vezanih za oblast timskog rada i unapređenja međusobne komunikacije polaznika
  • Pružanjem prilike da učesnici realno procene svoje mesto i mogućnosti u odnosu na efektno funkcionisanje tima
Trajanje treninga je 1 radni dan (7 sati)

Predavač: Dragoslav Pantić, predsednik Skupštine Asocijacije medijatora Srbije

Preuzmite plan i sadržaj treninga ’Rešavanje sporova medijacijom’ (105 Kb)

Ostvarite pozitivan uticaj na motivaciju, produktivnost i zadržavanje vaših zaposlenih, otvarajući im nove vidike, stimulišući ih novim idejama, znanjima i iskustvima.


Interaktivne treninge i radionice kreiramo prema potrebama i zahtevima klijenata, gde se po izvršenoj analizi vaših poslovnih potreba one izvode korišćenjem metoda aktivnog učenja, kroz, studije slučajeva, formulare, ankete, i igre.

Naše usluge edukacije na raspolaganju su organizacijama u regionu:
Aranđelovac Beograd Brajkovac Čačak Ćuprija Jagodina Kragujevac Kraljevo Kruševac Lazarevac Leskovac Loznica Novi Pazar Obrenovac Pirot Požarevac Požega Prijepolje Prokuplje Smederevo Smederevska Palanka Sopot Užice Valjevo Vrnjačka Banja Zaječar Zemun Bečej Kikinda Novi Sad Pančevo Sombor Srbobran Sremska Mitrovica Subotica Vršac Vrbas Zrenjanin Slovenija Slovenia Ljubljana Jugoslovenska Republika Makedonija Skopje Hrvatska Croatia Zagreb Bosna i Hercegovina Sarajevo Crna Gora Montenegro Podgorica

Pregledajte Power Point prezentaciju naših usluga konsaltinga i edukacije (1.2 MB)

Kontaktirajte nas na: info@veza.biz, ili pozovite: +381 63 60 80 26


  Pratite nas na društvenim mrežama:

Visit Us On Twitter Visit Us On Facebook Visit Us On Linkedin Visit Us On GooglePlus Visit Us On Pinterest Visit Us On Youtube Visit Us On Flickr Check Our Feed